Educateur spécialisé h/f – EMSE 78

A propos de nous

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.

Mission proposée

RECRUTE

Educateur spécialisé (h/f)

Temps complet

 Pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent

 Secteur géographique : Montesson 78

 

Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD dès que possible

  Présentation de l’unité :

 Equipe mobile Soins Ecole :

 L’EMSE vise à maintenir (ou à permettre) la scolarité des enfants présentant des troubles de l’adaptation scolaire (difficultés scolaires, d’adaptation, d’intégration ou d’inclusion, troubles du comportement, etc.).

 L’EMSE intervient en milieu scolaire et à domicile, auprès d’enfants scolarisés en maternelle et primaire, et résidant dans le secteur 78I03.

L’intervention de l’EMSE a une visée préventive, d’orientation et de soutien aux partenariats.

 L’EMSE, par son intervention extérieure, a une position tierce et d’articulation entre l’école, l’enfant et sa famille et les services de soins.

 Les principales activités de l’équipe pluridisciplinaire sont : des observations en milieu scolaire, des prises en charge dans l’école et/ou à domicile, des entretiens familiaux, et un travail de réseau et de partenariat avec les équipes pédagogiques et les lieux de soins.

 

 

Notre profil idéal

 

Formation :

Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé.

 

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

 Accès :

·       En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy – Ligne de bus : B Rueil Malmaison – Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq – Arrêt Théophile Roussel



·       En voiture ou en vélo : parking gratuit à l’intérieur de l’hôpital

Avantages :



  • Prise en charge 75 % des frais de transport en commun

  •   Forfait mobilités durables

  •   RTT

  •   Comité social CGOS

  •   Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)

  •   Occasions de participer à la vie de l’établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture….

Publié le 20/05/2026
Montesson
37,50h
/semaine
CDI

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